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中鋼精神


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團隊精神。企業精神。踏實精神。求新精神

中鋼四大精神

 

中鋼公司第一任董事長馬紀壯先生在民國65年1月28日中鋼半月刊創刊時,在創刊詞中所揭櫫的團隊精神、企業精神、踏實精神及求新精神等四大精神,是中鋼公司企業文化的基石。馬紀壯先生為讓這四大精神的意義能為中鋼公司同仁所瞭解並奉行,在日常工作與生活中落實,乃於70年1月1日為文闡釋四大精神的意義。其後,馬紀壯先生有感於四大精神,雖幸得中鋼公司同仁們深切瞭解與實踐,孕育出優異的具體成果,使中鋼公司在國內成為企業的模範生,亦得以揚名國際;但時代的巨輪不斷前進,外在環境與內部情況不斷變易,這四大精神除要繼續保持,也要體會它新的涵義予以發揚,才能不被時代浪潮所淘汰而歷久彌新,於是在中鋼公司成立二十週年時,在紀念特刊上發表「中鋼公司四大管理精神的新釋」乙文,來期勉全體同仁。

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